9月20日下午，文理教学部在南苑2号楼302会议室组织全体教师举行专任教师岗位分类管理专题学习研讨会，会议由直属党支部书记秦禹权主持。
会上，秦禹权书记首先带领大家学习了《上海健康医学院专任教师岗位分类管理办法》、《上海健康医学院专任教师岗位分类管理实施方案》两个文件，并对文件精神作了相应的解读。
秦禹权书记在学习中强调指出：我们要充分认识学校在改革发展关键时期推出专任教师岗位分类管理的重要意义，它不仅是提升我校应用型本科院校综合竞争实力、进一步落实坚持“应用型、特色性、国际化”办学定位的发展理念的需要，更是围绕实施人才强校和创新驱动发展战略的重要举措。实施教师分类管理，有助于推进师资队伍的科学化管理；有助于尊重不同类型教师成长规律、按需分类、分类设置的需要；有助于构建 “人人有发展，个个有空间”的多元化用人机制。他指出，每位教师都要实事求是地对自己做一个SWOT分析，正确地为自己定好位，正确地做出合适的选择，利用这次专任教师岗位分类管理契机，完成自己今后一个时期的职业生涯发展规划。大家只有放下自我，才能成就自我，成就自己的事业，共同完成肩负的中国健康2030战略培养医学合格人才的伟大使命。他强调，每项改革都会触及到一些利益，带来这样那样的压力，大家一定要将压力转化为动力，将动力转化为活力，将活力转化为实力，这样学校才能走上健康可持续发展的道路，才能更上一层楼。
会后，文理教学部要求每位教师完成一份《专任教师岗位分类管理自我分析和设计表》，进一步征求大家对学校两个文件的想法与建议，并对照2017—2018学年工作完成情况，确定拟聘岗位意向，同时对自己未来几年作一个职业生涯规划，真正把学校专任教师岗位分类管理工作落细落实。（秦禹权）
